NON AVERE PAURA DI DENUNCIARE: ora c'è il whistleblowing

Whistleblowing sta per segnalazione anonima ed è la definizione adottata per le segnalazioni dei dipendenti su eventuali illeciti commessi nel posto di lavoro. Nasce nel settore pubblico e la normativa specifica intende garantire protezione ovvero impedire le ritorsioni possibili da parte dei colleghi o superiori coinvolti.

Ogni azienda con più di 50 dipendenti deve avere una procedura di segnalazione riservata. Sei un'azienda e ti serve assistenza in materia? Sei un lavoratore, un fornitore, uno stagista e hai paura di denunciare un illecito di cui sei a conoscenza? Chiedi una consulenza